出向の意義（転籍との相異）

出向とは、労働者が使用者（出向元）との間の雇用契約に基づく従業員たる身分を保有しながら第三者（出向先）の指揮監督の下に労務を提供するという形態のことをいいます。これに対し転籍とは、従業員との雇用関係を解消して、他の企業との間で雇用関係を発生させることをいいます。出向と転籍では、出向元（転籍元）と労働者との間で雇用契約が存続しているかどうかが異なります。